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  • [原创]班级管理之小组建设记
  • 作者: 遇见自己时间: 2019/3/1 13:01:26分类: 班级管理
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    班级管理之小组建设记

    新学期伊始,班级面临着学生积极性普遍不高,成绩两极分化严重,常有迟到现象,课堂气氛沉闷,作业上交情况不理想等问题。恰好在寒假中读了郑立平老师的《把班级还给学生》一书,结合书中的内容,针对班级存在的问题,开展了小组建设活动。

    一、 活动准备

    在开学之初,依据开学考试成绩,寒假作业完成情况,一封家书的写作情况,社区服务,家长评价和开学两周的考勤签到等项目,按照优,良,合格三个等级分别赋予3分,2分和1分,拉出全班同学的积分排行榜。

    结合学校即将举行的十八岁成人礼活动,在班级内部召开“我和谢谢的故事”主题班会,通过同学讲述,评委打分的方式,获得终极加分,最高十分。

    由以上标准量化后的总积分确定总榜的前八名同学作为组长。如果有自愿退出者,按名次依次递补,如果有并列者,通过石头剪刀布一决高下。





    二、 分组

    确定组长后,开展“高三三班选秀大会”,提前公布选人标准(加分项:考勤,作业,课堂发言,卫生,好人好事,领读和领誓计划;扣分项:迟到。)和选人规则,大会上由组长按照分好的五大组每组八名同学中,S型依次选择自己的组员。在选择组员时,组长必须登台说明选择这位同学的理由,即他能在哪些方面为小组做出贡献,挣得积分。各小组积分每天一公布,一周一汇总,按照周积分高低依次选择座位,组内座位由组长安排。



     

    最后由班主任讲解正确看待积分,分数只是手段,最终目的是促进学生的全面发展。在高三下学期主要是学习的发展。千万不能因小失大,斤斤计较于分数这个无关紧要的手段,而忽视了最终的目的。

    三、小组文化建设之起名

    分完组后,按照一到八组的顺序挑选第一次座次。然后留一天的时间给每个小组讨论自己的组名。最后经过讨论,一到八组的数字组名分别被以下组名取代:全国人民代表大会常务委员会;联合国常务委员会;孜午组;王珂附体河大保底;高考命题组;中共中央纪律检查委员会;畅通无组;985组。由于组名太长,经全班同学讨论后,决定分别给予以下简称:人大;UN;孜午;保底;命题;中纪委;通畅;985



    四、细化标准,微调制度

    组长,组员,组名和量化标准确定并公示之后,我们首先试行了一天。同学们发现了很多项目的积分标准不够明确,于是我们又进一步细化了积分标准。如卫生打扫一项,按规定时间保质保量完成打扫积5分,晚十分钟保质保量打扫积3分;领读计划一项,每天早读前宣誓后主动登台,大声领读,全班整体,声音大,积5分,如果声音不够大,没有按时上台,将由记分员扣去2分,效果特别好,声音特别大,全班精神状态好,可在5分基础上适当加2分。

    量化标准公布并开始实施后,不断有同学来办公室找我要工作岗位,我都是用一句话回答他们:我这儿没有岗位,岗位都在班级内,用你的一双慧眼去发现。

    在这里附上我们的量化标准,仅供大家参考:

    高三三班量化积分实施细则

    (征求意见稿)

    为了全体同学的共同发展和进步,为了同学们能够在六月都能考入理想的学府,我们要发挥集体的力量,共同奋斗,特此制定以下标准并共同遵守:

    1.  考勤签到

    小组全体按时进班3分,全体提前十分钟以上5分。一天中凡正常上课和自习课时间(含早读,晚夜自习,周日下午四点和六点半)不按时进班,每人每次扣2分。

    2.  卫生打扫

    一天两次,早上七点和中午两点十分按时打扫完成保质保量5分,晚十分钟内打扫完成2分。

    3.  课堂发言

    每人每次主动举手,起立,大声发言一次2分。

    4.  作业上交

    每科每组交齐一次5分。在交齐的基础上,每得到一个“优”再加1分。

    5.  领读计划

    提前准备,主动登台,大声领读,全班整体,声音洪亮,精神状态好,每人每次计5分。如达不到要求适当扣分,最低3分。

    6.  领誓计划

    主动按时登台,大声领誓,全班整体,声音洪亮,精神状态好,每人每次计10分。如达不到要求适当扣分,最低7分。

    备注:为保证公平,领读和领誓一周内每组最多三人次。

    7.  好人好事,所有班级事务主动承担,每承担一项并每日保质保量完成,凡为班级和集体做出贡献的行为,均可以获得一定积分,具体岗位职责和相应积分如下:

    1)    领读领誓记分员。每天记录早读前的领读和领誓,2分。

    2)    图书管理员。整理书柜,一天内保持干净整齐,5分。

    3)    外务部长。用适当的交际手段和合理的沟通方式做到每次检查不扣分,每次3分,一天不超过6分。

    4)    前门及灯光管理员。每天灯光合理开关,保证前门及时开锁,不扣分,2分。

    5)    夜自习点名。认真负责,按要求落实每一个同学的到位情况,有问题及时向值班老师反映,2分。

    6)    诗歌墙。每天更新诗歌墙内容,设计新颖,吸引人,内容健康向上,2分。

    7)    讲台保洁员。讲台脏乱差时,整理打扫一次,2分。

    8)    通知,成绩传达员。各级各类通知,成绩,积分等及时张贴,每次,2分。

    9)    书籍保管员。每用一次,1分。

    10)   窗台保洁员。无杂物,无灰尘,无书籍,每天,2分。

    11)   每日寄语。每天更新,一次,2分。

    12)   考勤记分员。每天,2分。

    13)   光明使者(拉窗帘)。尤其但不限于午休后拉开窗帘,每天,1分。

    14)   卫生记分员。每天,2分。

    15)   卫生工具归置。一天早上和中午两次卫生打扫后工具摆放整齐,每次,2分。

    16)   班班通管理员。每天,2分。

    17)   积分汇总。每天,2分。

    18)   贡献记录员。每天,2分。

    19)   帮助老师打扫608办公室卫生。每周两次,整理桌面书架,扫地,拖地,浇花,达到干净整洁的效果,每次3分。

    20)   新闻联播放映员。每天下午两点,准时播放最新的一期新闻联播,准时,过程无卡顿,2分。

    21)   后门管理。提前开门,及时落锁,每天2分。

    22)   午自习点名。认真落实每一位同学的到位情况,有情况及时向值班老师反映,每天2分。

    23)   空调遥控器管理员。如果需要用的季节,及时开关,每天2分。

    24)   黄马褂管理员。周一升旗,跑操当天,使用一次,2分。

    25)   读报墙。每日更新,保证质量,内容吸引人,每天2分。

    26)   晨检表报送。每天按时上报生病情况,每天2分。

    27)   高考倒计时。每天更新,每次2分。

    28)   课表张贴员。每天提前张贴当日课程表,每天2分。

    29)   安全教育平台管理员。在管理员的督促下,每完成一次完全教育平台作业,完成当天计分,每次15分。

    30)   会计。每收一次班费,收齐当天计分,每次15分。

    31)   班会记录。每次召开班会认真记录内容,并按时按要求上交,每次2分。

    32)   迟到记录员。正常上课和自习课时间,迟到一人一次扣所在小组2分,该岗位每天3分。

    33)   五楼图书角保洁。书籍归类摆放整齐,书架无积尘,地面干净,桌椅整齐,每天,2分。

    34)   其他随机工作……

    备注:所有项目当日完成需由本人向贡献记录员申报,经审核通过者,可获得相应积分。不申报不计分。

    8.  其他扣分项目由班委和班主任共同商量后,根据每个阶段班级的实际情况决定。但扣分前,应提前通知全班同学,确保知情权。

    9. 未尽事宜,解释权归高三三班学生大会。

    201931

    五、一些思考

    以“立德树人”为总的指导思想,坚持培养人的教育本质,避免教育的异化。

    在活动准备阶段和选秀环节,坚持以学生的全面发展为导向,综合平时的作业,家长的参与,感恩的表达,社区服务评价和时间观念等标准,避免单一的以成绩为标准,培养德才兼备,全面发展的人。

    在量化细则制定的过程中,突出正面教育,引导学生追求真善美,鼓励学生发现身边的好人好事,并身体力行。

    在选秀阶段,制定标准引导学生发现他人,发现自身的优势和长处,肯定自己,增强自信,并教育学生多看别人的优点,不抱怨。

    在标准公布试运行后,及时收集学生的反馈意见,根据班级发展中遇到的实际问题对量化细则进行适时微调和修正,以最大限度地保证公平。

    在惩罚(即扣分)方面,坚持惩罚不是目的,学会做人学会做事的大方向,在保证学生知情权的前提下,发挥班委和班主任的监督作用。

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